正社員／契約社員
募集要項
|
|
正社員（新卒／中途） |
契約社員（新卒／中途） |
|---|---|---|
|
雇用期間 |
無期 |
有期：1年ごとの更新 |
|
給与 |
経験・能力を考慮の上、相談により決定 |
|
|
賞与 |
年1回（決算賞与） |
|
|
諸手当 |
交通費支給 |
|
|
福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
|
|
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 |
|
給与レンジ
給与に加えて決算賞与を業績に応じて支給
採用フロー
わたしたちが、出会いたい人
- 「つくるのが好き」という熱量のある方
その熱量は、アウトプットの「手数」に必ず現れるのだと信じています。 - 「伝えたい」という意志をもつ方
自分の言葉で想いを語れる。そんな方を、わたしたちは心から歓迎します。
STEP 01｜書類審査
まずはメールよりご応募ください。
-
提出書類
- 履歴書・職務経歴書・志望動機（わたしたちへの期待や、実現したいこと）
- ポートフォリオ
ポートフォリオがない場合は、企画書やプロジェクト実績、その他個人制作物など、あなたのこれまでの取り組みがわかる資料をご準備ください。形式は自由です。 あなたが大切にしてきたこだわりや、これまでの歩みが最も伝わるものを見せていただけると嬉しいです。
-
応募先
job@mount.jp
-
選考結果のご連絡
通過された方にのみ、ご応募から1週間以内を目安に、
次ステップのご案内をさせていただきます。
STEP 02｜1次面接
マネージャー層との面接です。
志望動機を通して、あなたがわたしたちに何を期待し、ここで何を実現したいのか。
その「入社への想い」を、じっくりと伺いたいと考えています。
-
実施方法
来社・対面（遠方の方はオンライン相談可）
-
用意・準備物
- 弊社制作物への批評
（わたしたちの制作物に対して、率直な意見を聞かせてください。） - 志望動機（わたしたちへの期待や、実現したいこと）
- 自己PR
- 弊社制作物への批評
STEP 03｜最終面接
役員・代表による最終選考です。
-
実施方法
必ず来社・対面での実施となります。
-
準備物
- 初見の面接官に対する「自己PR資料」の説明準備
（ご自身の強みやスタンスを改めてプレゼンしていただきます）
- 初見の面接官に対する「自己PR資料」の説明準備
選考に関するご注意
相互の理解を深めるため、必要に応じて「カジュアル面談」や「2次面接」、または「実技審査」を実施する場合があります。
